Remote Teams oder auch "virtuelle Teams" sind Teams, deren Mitglieder über verschiedene nationale oder internationale Standorte verteilt sind
und sich nur selten oder nie in Präsenz treffen.
Das Ziel ist, dass diese Remote Teams trotz räumlicher Trennung an einem Strang ziehen und gemeinsame Aufgaben hervorragend lösen.
Höchste Zeit für anspruchsvolle Führungskräfte, ihre Führungspraktiken bei Remote Leadership darauf einzustellen!
Die virtuelle Zusammenarbeit ermöglicht es, Aufgaben und Projekte schnell, inklusiv und kostengünstig voranzutreiben. Experten können über verschiedene Standorte hinweg an innovativen Lösungen arbeiten und Transformation vorantreiben.
Doch dafür braucht es professionelle Remote Leadership Skills und hohe Digitalkompetenz.
Zusammenarbeit auf Distanz wird immer mehr zum Normalfall.
Höchste Zeit für anspruchsvolle Führungskräfte, ihre Führungspraktiken darauf einzustellen!
Auf Basis unserer umfangreichen Erfahrung haben wir die entscheidenden Erfolgsfaktoren für das Führen von Remote Teams
in einem fundierten Rahmenmodell zusammengefasst:
Führungsverständnis erweitern: Vertrauen, Offenheit, Lernbereitschaft, Agilität
Online Tools für virtuelle Kommunikation und Kollaboration optimal nutzen
Ambitionierte Führungskräfte und Projektverantwortliche erhalten von uns einen konkreten Fahrplan und inspirierende Impulse
für das erstklassige Führen von Remote Teams.
Auf der Basis unseres erprobten virtuu-Modells für virtuelle Führung vermitteln wir mit vielen konkreten Praxistipps,
welches Mindset, Skillset und Toolset ambitionierte Führungskräfte für das Führen von Remote Teams brauchen:
Unser erprobtes Remote Leadership Modell fasst kompakt zusammen, welches Mindset, Skillset und Toolset herausragende LeiterInnen von standortübergreifenden Teams für erfolgreiche Remote Leadership brauchen.
Unsere ExpertInnen für
Führen auf Distanz
Impuls-Vortrag, Workshop, Seminar oder Coaching?
Standard-Programm oder maßgeschneiderte Lösung?
Weiterbildung im kleinen Kreis oder in der Großgruppe?
Deutsch oder Englisch?
„virtuu hat uns mit kompakten Impulsveranstaltungen im Rahmen einer Mobile Work Trainingsreihe unterstützt. Mit Alexandra und Carsten als professionelle Trainer konnten wir zu den Themen "Virtuelle Teams erfolgreich führen" und "Vertrauen und Teamspirit in virtuellen Teams" zielgerichtete interaktive Formate für unsere Organisation schaffen, die für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden nicht nur bereichernd waren, sondern auch zahlreiche Tipps und Tricks für den Alltag mitgebracht haben. Wir empfehlen virtuu gerne weiter!“
Sabrina Wiebusch, People Development Expert
Arvato Systems GmbH
„Cteam ist als Mittelständler beim Ausbau der Stromnetze gefordert. Wir sind in der Fläche organisiert. Unsere Mitarbeiter auf Distanz inspirieren und coachen zu können, beschäftigt unsere jungen Führungskräfte. Das Training "Effektives Führen auf Distanz" war auf uns abgestimmt, sowohl Baupraktiker als auch das Projektmanagement wurden erreicht. Praktische Trainings vertieften das gelernte. Der Mehrwert ist spürbar, sehr gelungen.“
Stefan Horb, Bereichsleiter Freileitungsbau Süd
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH
„Als weltweit tätige Agentur und Beratungsunternehmen im strategischen Meeting Management kommunizieren wir in international zusammengesetzten Teams über Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. virtuu hat mit uns die Herausforderungen in der Steuerung internationaler Projektteams und in der virtuellen Führung von Mitarbeitern erarbeitet und in Trainings vermittelt. Die Erkenntnisse verbessern unsere Organisation, unsere Führungskultur und die Kommunikation mit unseren Kunden.“
Markus Struppler, Co-CEO
Proske GmbH
“virtuu is a leader on virtual leadership and collaboration. For this reason we engaged them to present at our European managers meeting. Our managers benefited from best practice insights, as well as practical tips for implementation in their leadership roles. The topics virtuu covered were highly relevant to us in a global and distributed organisation.”
Andreas Sattler, Vice President Human Resources
PTC EMEA
„Wir haben virtuu als sehr zuverlässigen und kooperativen Partner in der Gestaltung und Umsetzung unseres Trainingsmoduls zum Thema „Remote Leadership“ erleben dürfen. In der Trainingsgestaltung und -umsetzung nehmen wir das virtuu-Team als sehr professionell und engagiert wahr – eine gelungene Mischung aus Fokus und Spaß an den gestellten Themen! Dies spiegelt sich ebenfalls im Feedback der TrainingsteilnehmerInnen wider, die vor allem von der Interaktivität des Formats profitieren und praktische Umsetzungsmöglichkeiten mitnehmen konnten.“
André Q. Duarte de O. Gonçalves, Head of Learning & Development
Saskia Schröder, Bildungsreferentin
Voith GmbH & Co. KGaA