Vielfach bewährt und hoch geschätzt:

Unsere Trainings für effektives Führen auf Distanz

Virtuelle Teams erfolgreich steuern und emotional zusammenhalten

Effektiv auf Distanz führen

Basis-Programm für Führungskräfte und Projektverantwortliche auf allen Ebenen

Mindset, Skillset and Toolset für Remote Leadership – nach dem virtuu Modell für virtuelle Führung
Mit vielen Praxistipps, die man direkt nach dem Training umsetzen kann!

Inhalte des Trainings:
  • Mindset für Remote Leaders: Führungsrolle in der neuen Normalität, Offenheit, Lernbereitschaft, Disziplin, Digiskills
  • Erfolgsfaktoren und Spielregeln für das Arbeiten mit verteilten Teams
  • Wie man produktive Meetings und Zusammenarbeit orchestriert
  • Wie man auch auf Distanz Vertrauen, Beziehungen und Teamspirit aufbaut
  • Wie man das Potenzial jedes Teammitglieds mobilisiert
  • Sinnvolle Tools für das Führen auf Distanz

Varianten dieses Basisprogramms:
  • Effektiv auf Distanz führen - für Projektleiter
  • Effektiv auf Distanz führen - für Nachwuchsführungskräfte
virtuelles Team

Virtuelle Zusammenarbeit effektiv steuern

Basis-Programm für Führungskräfte und Projektverantwortliche auf allen Ebenen

Teamarbeit auf Distanz mit Technologie und den richtigen Tools optimal gestalten
Mit vielen Praxistipps, die man direkt nach dem Training umsetzen kann!

Inhalte des Trainings:
  • Erfolgsfaktoren für effektive virtuelle Kommunikation und Kollaboration
  • Wie man die synchrone Kommunikation in Besprechungen optimal nutzt
  • Wie man die asynchrone Kommunikation außerhalb von Besprechungen effektiv ausgestaltet, um hohe Produktivität zu erreichen
  • Welche Tools sich praktisch für die Führungsaufgaben eignen
  • Wie man auch wenig technikaffine Teammitglieder an die virtuelle Kollaboration heranführt

Varianten dieses Basisprogramms:
  • Virtuelle Zusammenarbeit effektiv mit MS TEAMS steuern

virtuelle Zusammenarbeit

Vertiefungstrainings

Über Ergebnisse führen
statt über Präsenz

  • Weg von der Präsenz-Kultur, hin zur Ergebnis-Kultur
  • Eigenverantwortlichkeit fordern und Ergebnisfokus fördern
  • Gewünschte Ergebnisse glasklar festlegen und nachhalten

Vertrauen und Teamspirit schaffen auf Distanz

  • Die emotionale Kommunikation im Team fördern
  • Das richtige Maß an Kontrolle und klugem Vertrauen finden
  • Beziehungen und Wir-Gefühl im Team stärken

Führen auf Distanz
mit dem Stärken-System

  • Die Stärken jedes Einzelnen verstehen und besser nutzen
  • Stärkengerecht führen und kommunizieren
  • Das volle Potenzial der Diversität im Team heben

Konflikte auch
auf Distanz meistern

  • Typische Probleme in virtuellen Teams erkennen und lösen
  • Unterschiede wertschätzen und Konflikte auffangen
  • Diskussion realer Praxissituationen der Teilnehmenden
hybrides Team

Aktuelle Aufbau-Trainings

Hybride Teams erfolgreich führen

Das einzigartige Live Online Format unserer Trainings

Kurze Impulsvorträge, Workshops oder nachhaltige Trainingsprogramme

  • Fertige Standardmodule von 1-3 Stunden, frei kombinierbar für nachhaltige Lösungen
  • Gerne auch Anpassung an Ihre Zielsetzung und Zielgruppe! 
  • Mit unserer exzellenten Live Online Didaktik – abwechslungsreich, hoch interaktiv und sehr umsetzungsorientiert
  • Mit erfahrenen Trainern, die auf Augenhöhe inspirierende Impulse und Inhalte liefern und den Austausch in der Gruppe ständig anregen - im Tandem besonders überzeugungsstark!
  • Erfahrungsorientiertes Lernen: Ihre Führungskräfte erleben direkt, wie gute virtuelle Kollaboration funktioniert!
  • In Deutsch oder Englisch, mit Rücksicht auf interkulturelle Unterschiede
  • In Ihrem virtuellen Klassenraum oder in unserem  
Impuls-Vortrag, Workshop oder Training?
Standard-Programm oder maßgeschneiderte Lösung? 
Kleiner Kreis oder Großgruppe?
Wir skizzieren gerne ein passendes Angebot für Sie!

Beispiel für ein nachhaltiges Blended Learning Programm

In mehrwöchigen Trainingsprogrammen kombinieren wir Live Online Module mit Praxisphasen, Moderation von Online Diskussionen durch die Trainer und E-Learning Bausteinen.

Für verteiltes und nachhaltiges Lernen mit starken Ergebnissen!

Kundenstimmen

Logo Autoliv

„Die Zusammenarbeit mit virtuu zu den Themen „Leading remote teams“ und „Run effective online meetings“ war äußerst professionell, nutzen- und kundenorientiert, angefangen von der Vorbereitung/customization bis hin zur Durchführung der beiden Online-Module. Insgesamt lieferten die beiden digitalen Trainingseinheiten eine wertvolle Ergänzung und Erweiterung unserer bestehenden Inhouse-Programme.“

Thomas Thiemann, Human Resources Development Manager Region Europe
Autoliv B.V. & Co. KG


Logo HABA Familygroup

„Das pandemiebedingte Arbeiten aus dem Homeoffice war für viele unserer Mitarbeiter noch Neuland. Vor allem auch das Führen auf Distanz stellte uns vor Herausforderungen. Deshalb waren wir auf der Suche nach einem Anbieter, der Experte auf diesem Themengebiet ist. Uns war wichtig, mit einem Partner zusammenzuarbeiten, der seine Trainings nicht „auf digital umstellt“, sondern schon länger virtuell schult und deshalb Profi in diesem Bereich ist. Das Angebot von virtuu wurde sehr gut von unseren Führungskräften angenommen und erhielt tolles Feedback. Wir sehen, dass viele Anregungen jeden Tag in die Tat umgesetzt werden.“

Julia Reifenrath, Referentin Personalentwicklung
HABA Group B.V. & Co. KG


Logo Plentyco

„Das Training „Effektives Führen auf Distanz“ war ein voller Erfolg. Die Experten von virtuu sind individuell auf unsere Bedürfnisse eingegangen und haben es verstanden unsere Führungskräfte zu motivieren und mitzunehmen. Die pragmatische und Praxis-orientierte Vorgehensweise hat uns ermöglicht, direkt und schnell umsetzbare Verbesserungen zu identifizieren. Das durchgehend positive Feedback der Teilnehmer hat uns überzeugt.“

Michael Barta, CCO/Managing Director
Plentyco GmbH

Praxistipps

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