Vielfach bewährt und hoch geschätzt:

Unsere Trainings für effektives Führen auf Distanz

Virtuelle Teams, deren Mitglieder über verschiedene Büros oder mobil zusammenarbeiten, sind zur Normalität geworden. Nun braucht es neue Kompetenzen für das Führen auf Distanz, um hervorragende Produktivität und langfristige Bindung in den Teams zu sichern!

In unseren Trainings zu Remote Leadership erhalten ambitionierte Führungskräfte inspirierende Impulse und wertvolle Praxistipps für das wirksame Führen in der neuen Normalität.

Performance und den Teamspirit in virtuellen Teams steigern!

Wie Sie Ihr Team erfolgreich steuern & emotional zusammenhalten

Wir zeigen Ihnen die entscheidenden Erfolgsfaktoren für das erstklassige Führen geografisch verteilter Teams
und geben mit einer Vielzahl von Praxistipps konkrete Hilfestellung zur schnellen Umsetzung im Führungsalltag.

Zielgruppe

Führungskräfte und Projektverantwortliche auf allen Ebenen, deren MitarbeiterInnen im Homeoffice arbeiten oder an verschiedenen Standorten verteilt sind - egal ob national oder international.

Inhalte der Trainings zum Führen auf Distanz

Erfolgsfaktoren für das Arbeiten mit virtuellen Teams – das bewährte virtuu Modell für virtuelle Führung
Welches Mindset, Skillset und Toolset für Remote Leadership in der neuen Normalität erforderlich ist
Mit welchen Methoden Sie Ihr virtuelles Team auf produktive Ergebnisse fokussieren und die Zielerreichung nachverfolgen
Wie Sie die richtige Balance zwischen Kontrolle und Vertrauen finden
Wie Sie auch auf Distanz starke persönliche Beziehungen und emotionale Kommunikation fördern
Wie Sie das Team inspirieren und das Potenzial jedes Teammitglieds mobilisieren

Wie Sie sogar auf Distanz einen starken Teamspirit herstellen und halten
Wie Sie in Meetings, aber auch außerhalb davon eine effektive Zusammenarbeit orchestrieren
Welche Spielregeln und Tools für die Zusammenarbeit auf Distanz sinnvoll sind
Worauf Sie bei hybriden Teams besonders achten müssen
Was Sie selbst tun sollten, um Ihre Batterien geladen zu halten und Ihre Führungsrolle optimal auszugestalten

Nutzen

Auf der Basis unseres erprobten virtuu-Modells für virtuelle Führung vermitteln wir in unseren Trainings zum Führen auf Distanz mit vielen konkreten Praxistipps, welches Mindset, Skillset und Toolset ambitionierte Führungskräfte für Remote Leadership brauchen:

Mindset

Die Rolle als Führungskraft bewusst gestalten - als Vorbild bei der Zusammenarbeit auf Distanz agieren
Denkhaltung überprüfen: Vertrauen statt Kontrolle, Ergebniskultur statt Präsenzkultur
Zeit nehmen für Führung - Balance zwischen Management und Leadership

Skillset

Kommunikationsmethoden verfeinern - synchrone und asynchrone Kanäle sinnvoll nutzen
Online Meetings produktiv und persönlich gestalten
Spielregeln und Scoreboards als Grundpfeiler der Zusammenarbeit etablieren
Persönliche Beziehungen und Teamspirit auch auf Distanz stärken

Toolset

Das Handwerkszeug für Online Meetings konkret erleben und für mehr Aufmerksamkeit und Austausch nutzen
Hilfreiche Tools für die virtuelle Zusammenarbeit besser verstehen und entscheiden, welche wann am besten geeignet sind.

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Ergänzende Trainings zum Führen auf Distanz

Entdecken Sie unsere weiterführenden Trainings für alle, die ihre Führungskompetenz über das Basiswissen hinaus erweitern wollen.

Wir beraten Sie gerne, wie Sie die verschiedenen Schwerpunkte und Module kombinieren können.

Zu unseren weiterführenden Trainings:

Unsere virtuu-Experten für
Remote Leadership & Teamwork

Impuls-Vortrag, Workshop, Seminar oder Training?
Standard-Programm oder maßgeschneiderte Lösung?
Weiterbildung im kleinen Kreis oder in der Großgruppe?
Deutsch oder Englisch?

Wir skizzieren gerne ein passendes Angebot für
Trainings zum Führen auf Distanz für Sie!

Jetzt Angebot anfordern

Einzigartiges Live Online Format unserer Trainings

Kurze Impulsvorträge, dynamische Workshops, fundierte Seminare oder nachhaltige Trainingsprogramme:
Unsere Live Online Veranstaltungen bieten den Teilnehmenden immer ein außergewöhnlich abwechslungsreiches und interaktives Erlebnis!

"außergewöhnlich kurzweilig, ihr habt mich die ganze Zeit gefesselt"
"wunderbar kurz, kompakt und inspirierend"
"extrem wertvolle, einfach umzusetzende Quick Wins"

Sehen Sie hier, mit welchen besonderen Methoden
wir dieses Feedback erreichen:

virtuu - virtuelle Teams führen online training

Mehr zu unserer Trainings-Methodik

Kundenstimmen

„virtuu hat uns mit kompakten Impulsveranstaltungen im Rahmen einer Mobile Work Trainingsreihe unterstützt. Mit Alexandra und Carsten als professionelle Trainer konnten wir zu den Themen "Virtuelle Teams erfolgreich führen" und "Vertrauen und Teamspirit in virtuellen Teams" zielgerichtete interaktive Formate für unsere Organisation schaffen, die für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden nicht nur bereichernd waren, sondern auch zahlreiche Tipps und Tricks für den Alltag mitgebracht haben. Wir empfehlen virtuu gerne weiter!“

Sabrina Wiebusch, People Development Expert
Arvato Systems GmbH

„Die Zusammenarbeit mit virtuu war super effizient, vertrauensvoll, zielführend. Alexandra und Carsten waren top Trainer/Moderatoren und haben durch ihre sympathische Art die Inhalte super rübergebracht und tolle Impulse gesetzt. Wir können das Training "virtuelle Teams führen" nur wärmstens weiterempfehlen.“

Alexandra Strableg, HR Manager Cluster South East Europe
SCHENKER & CO AG

„Cteam ist als Mittelständler beim Ausbau der Stromnetze gefordert. Wir sind in der Fläche organisiert. Unsere Mitarbeiter auf Distanz inspirieren und coachen zu können, beschäftigt unsere jungen Führungskräfte. Das Training "Effektives Führen auf Distanz" war auf uns abgestimmt, sowohl Baupraktiker als auch das Projektmanagement wurden erreicht. Praktische Trainings vertieften das gelernte. Der Mehrwert ist spürbar, sehr gelungen.“

Stefan Horb, Bereichsleiter Freileitungsbau Süd
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH