Unsere Trainings für effektives Führen auf Distanz
Virtuelle Teams erfolgreich steuern und emotional zusammenhalten
Effektiv auf Distanz führen
Basis-Programm für Führungskräfte und Projektverantwortliche auf allen Ebenen
Mindset, Skillset and Toolset für Remote Leadership – nach dem virtuu Modell für virtuelle Führung Mit vielen Praxistipps, die man direkt nach dem Training umsetzen kann!
Inhalte des Trainings:
Mindset für Remote Leaders: Führungsrolle in der neuen Normalität, Offenheit, Lernbereitschaft, Disziplin, Digiskills
Erfolgsfaktoren und Spielregeln für das Arbeiten mit verteilten Teams
Wie man produktive Meetings und Zusammenarbeit orchestriert
Wie man auch auf Distanz Vertrauen, Beziehungen und Teamspirit aufbaut
Wie man das Potenzial jedes Teammitglieds mobilisiert
Sinnvolle Tools für das Führen auf Distanz
Varianten dieses Basisprogramms:
Effektiv auf Distanz führen - für Projektleiter
Effektiv auf Distanz führen - für Nachwuchsführungskräfte
Virtuelle Zusammenarbeit effektiv steuern
Basis-Programm für Führungskräfte und Projektverantwortliche auf allen Ebenen
Teamarbeit auf Distanz mit Technologie und den richtigen Tools optimal gestalten Mit vielen Praxistipps, die man direkt nach dem Training umsetzen kann!
Inhalte des Trainings:
Erfolgsfaktoren für effektive virtuelle Kommunikation und Kollaboration
Wie man die synchrone Kommunikation in Besprechungen optimal nutzt
Wie man die asynchrone Kommunikation außerhalb von Besprechungen effektiv ausgestaltet, um hohe Produktivität zu erreichen
Welche Tools sich praktisch für die Führungsaufgaben eignen
Wie man auch wenig technikaffine Teammitglieder an die virtuelle Kollaboration heranführt
Varianten dieses Basisprogramms:
Virtuelle Zusammenarbeit effektiv mit MS TEAMS steuern
Vertiefungstrainings
Über Ergebnisse führen statt über Präsenz
Weg von der Präsenz-Kultur, hin zur Ergebnis-Kultur
Eigenverantwortlichkeit fordern und Ergebnisfokus fördern
Gewünschte Ergebnisse glasklar festlegen und nachhalten
Vertrauen und Teamspirit schaffen auf Distanz
Die emotionale Kommunikation im Team fördern
Das richtige Maß an Kontrolle und klugem Vertrauen finden
Beziehungen und Wir-Gefühl im Team stärken
Führen auf Distanz mit dem Stärken-System
Die Stärken jedes Einzelnen verstehen und besser nutzen
Stärkengerecht führen und kommunizieren
Das volle Potenzial der Diversität im Team heben
Konflikte auch auf Distanz meistern
Typische Probleme in virtuellen Teams erkennen und lösen
Unterschiede wertschätzen und Konflikte auffangen
Diskussion realer Praxissituationen der Teilnehmenden
Das einzigartige Live Online Format unserer Trainings
Kurze Impulsvorträge, Workshops oder nachhaltige Trainingsprogramme
Fertige Standardmodule von 1-3 Stunden, frei kombinierbar für nachhaltige Lösungen
Gerne auch Anpassung an Ihre Zielsetzung und Zielgruppe!
Mit unserer exzellenten Live Online Didaktik – abwechslungsreich, hoch interaktiv und sehr umsetzungsorientiert
Mit erfahrenen Trainern, die auf Augenhöhe inspirierende Impulse und Inhalte liefern und den Austausch in der Gruppe ständig anregen - im Tandem besonders überzeugungsstark!
Erfahrungsorientiertes Lernen: Ihre Führungskräfte erleben direkt, wie gute virtuelle Kollaboration funktioniert!
In Deutsch oder Englisch, mit Rücksicht auf interkulturelle Unterschiede
In Ihrem virtuellen Klassenraum oder in unserem
Impuls-Vortrag, Workshop oder Training? Standard-Programm oder maßgeschneiderte Lösung? Kleiner Kreis oder Großgruppe?
Wir skizzieren gerne ein passendes Angebot für Sie!
Beispiel für ein nachhaltiges Blended Learning Programm
In mehrwöchigen Trainingsprogrammen kombinieren wir Live Online Module mit Praxisphasen, Moderation von Online Diskussionen durch die Trainer und E-Learning Bausteinen.
Für verteiltes und nachhaltiges Lernen mit starken Ergebnissen!
„Die Zusammenarbeit mit virtuu zu den Themen „Leading remote teams“ und „Run effective online meetings“ war äußerst professionell, nutzen- und kundenorientiert, angefangen von der Vorbereitung/customization bis hin zur Durchführung der beiden Online-Module. Insgesamt lieferten die beiden digitalen Trainingseinheiten eine wertvolle Ergänzung und Erweiterung unserer bestehenden Inhouse-Programme.“
Thomas Thiemann, Human Resources Development Manager Region Europe Autoliv B.V. & Co. KG
„Das pandemiebedingte Arbeiten aus dem Homeoffice war für viele unserer Mitarbeiter noch Neuland. Vor allem auch das Führen auf Distanz stellte uns vor Herausforderungen. Deshalb waren wir auf der Suche nach einem Anbieter, der Experte auf diesem Themengebiet ist. Uns war wichtig, mit einem Partner zusammenzuarbeiten, der seine Trainings nicht „auf digital umstellt“, sondern schon länger virtuell schult und deshalb Profi in diesem Bereich ist. Das Angebot von virtuu wurde sehr gut von unseren Führungskräften angenommen und erhielt tolles Feedback. Wir sehen, dass viele Anregungen jeden Tag in die Tat umgesetzt werden.“
Julia Reifenrath, Referentin Personalentwicklung HABA Group B.V. & Co. KG
„Das Training „Effektives Führen auf Distanz“ war ein voller Erfolg. Die Experten von virtuu sind individuell auf unsere Bedürfnisse eingegangen und haben es verstanden unsere Führungskräfte zu motivieren und mitzunehmen. Die pragmatische und Praxis-orientierte Vorgehensweise hat uns ermöglicht, direkt und schnell umsetzbare Verbesserungen zu identifizieren. Das durchgehend positive Feedback der Teilnehmer hat uns überzeugt.“
Michael Barta, CCO/Managing Director Plentyco GmbH
