Studie: Die Top 10 Herausforderungen beim Führen hybrider Teams
Header Aktuelle Kurztrainings zum Führen hybrider Teams

Aktuelle Kurz-Formate:

Unsere kompakten Führungsimpuls-Veranstaltungen

Konkrete Ideen und Lösungen zum Optimieren von Hybrid Work - in kurzen und knackigen Online Seminaren!

Als "Lunch & Learn" oder "After Work Inspiration" oder "Espresso-Talk" -
hochaktuell, einfach und wirksam.
Mit jeder Menge Praxistipps!

Herausforderungen in hybriden Teams meistern

Die meisten Organisationen haben inzwischen auf hybride Zusammenarbeit umgestellt.

Aber funktioniert das auch richtig gut? Noch nicht wirklich!

Führungskräfte kämpfen derzeit mit vielen Herausforderungen, wie auch unsere aktuelle Studie dazu zeigt:

Top 5 Herausforderungen beim Führen hybrider Teams
Bieten Sie Ihren Führungskräften schnelle Hilfe bei diesen Herausforderungen -
mit einfachen Formaten und dem Experten-Wissen von virtuu!

Mentale Gesundheit
beim hybriden Arbeiten stärken

Führungsimpuls Mentale Gesundheit beim hybriden Arbeiten stärken
  • Wie Sie auch bei der Zusammenarbeit auf Distanz für mentale Gesundheit sorgen
  • Welche Maßnahmen und Spielregeln dabei besonders wichtig sind
  • Wieso Sie als Führungskraft bei sich selbst beginnen sollten

Impuls in 60, 90 oder 120 Minuten - für mindestens 8 und maximal 30 Teilnehmer - deutsch oder englisch.

Gespickt mit Praxistipps und Umsetzungs-Checklisten - abwechslungsreich und interaktiv gestaltet in MS TEAMS.

Mit kurzen Vorlaufzeiten - sprechen Sie uns gerne für eine passende Lösung an.

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Soziale Erosion beim
Führen auf Distanz vermeiden

Führungsimpuls Soziale Erosion beim Führen auf Distanz vermeiden
  • Was man unter "soziale Erosion" versteht und woher diese Gefahr kommt
  • Wie Sie die ersten Anzeichen von sozialer Erosion erkennen
  • Was Sie tun können, um die soziale Erosion in Ihrem Team zu vermeiden

Impuls in 60, 90 oder 120 Minuten - für mindestens 8 und maximal 30 Teilnehmer - deutsch oder englisch.

Gespickt mit Praxistipps und Umsetzungs-Checklisten - abwechslungsreich und interaktiv gestaltet in MS TEAMS.

Mit kurzen Vorlaufzeiten - sprechen Sie uns gerne für eine passende Lösung an.

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Team Spirit & Bindung in hybriden Teams erhalten

Führungsimpuls Team Spirit und Bindung in hybriden Teams
  • Wie Sie das Zusammengehörigkeitsgefühl in hybriden Teams stärken, auch wenn nur selten alle gleichzeitig im Büro sind und die meisten Termine online sind
  • Welche Bausteine zu einem starken Wir-Gefühl beitragen - und wie Sie damit das Teamgefüge flexibel unterstützen
  • Wie Sie die Stimmung hoch halten und den persönlichen Kontakt nicht verlieren

Impuls in 60, 90 oder 120 Minuten - für mindestens 8 und maximal 30 Teilnehmer - deutsch oder englisch.

Gespickt mit Praxistipps und Umsetzungs-Checklisten - abwechslungsreich und interaktiv gestaltet in MS TEAMS.

Mit kurzen Vorlaufzeiten - sprechen Sie uns gerne für eine passende Lösung an.

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Austausch von Info & Wissen in hybriden Teams sichern

Führungsimpuls Austuasch von Info und Wissen in hybriden Teams sichern
  • Wie Sie den Informationsfluss in hybriden Teams optimieren: Information-Überlast vermeiden und trotzdem sicherstellen, dass alle Infos ankommen
  • Welche Kommunikationskanäle sich für welchen Zweck am besten eignen - und wie man sich auch auf Distanz "schnelle Tipps über den Schreibtisch hinweg" geben kann
  • Wie Sie den Überblick behalten und ohne Mikromanagement mitbekommen, wer woran arbeitet

Impuls in 60, 90 oder 120 Minuten - für mindestens 8 und maximal 30 Teilnehmer - deutsch oder englisch.

Gespickt mit Praxistipps und Umsetzungs-Checklisten - abwechslungsreich und interaktiv gestaltet in MS TEAMS.

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Digital Leaders: Produktivität steigern mit MS Teams

  • Wie MS Teams das Führen von hybriden Teams erleichtert und Ihnen hilft, Produktivitätspotenziale freizusetzen
  • Wie Sie die Funktionalitäten von MS Teams optimal nutzen, um Online Meetings kürzer und persönlicher zu gestalten
  • Wie Sie außerhalb von Meetings effektiver kommunizieren: über Teams Kanäle, den Chat und das Einbinden geeigneter Apps

Impuls in 60, 90 oder 120 Minuten - für mindestens 8 und maximal 30 Teilnehmer - deutsch oder englisch.

Gespickt mit Praxistipps und Umsetzungs-Checklisten - abwechslungsreich und interaktiv gestaltet in MS TEAMS.

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Proximity Bias:
Den Risiken vorbeugen!

  • Was genau ist eigentlich der Proximity Bias?
  • Welche Risiken dieser Bias für Führungskräfte und ihre Teams bringt: unfaire Beurteilungen und Abwanderungsgefahr
  • Was Sie als Führungskraft tun können, um diesen Risiken vorzubeugen
  • Was Sie Ihrem Team dazu beibringen müssen - Hybriditätskompetenz steigern

Impuls in 60, 90 oder 120 Minuten - für mindestens 8 und maximal 30 Teilnehmer - deutsch oder englisch.

Gespickt mit Praxistipps und Umsetzungs-Checklisten - abwechslungsreich und interaktiv gestaltet in MS TEAMS.

Mit kurzen Vorlaufzeiten - sprechen Sie uns gerne für eine passende Lösung an.

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Unsere Formate zum erfolgreichen
Führen hybrider Teams

Training Hybride Führung
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virtuu Studie [12/2023]

Die 10 größten Herausforderungen
beim Führen hybrider Teams

virtuu Studie Herausforderungen hybride Führung
Zu den Studienergebnissen

Teilnehmerstimmen

„knackige Präsentation der Themen, entspannter Austausch und neue Sichtweisen zu dem Thema"

„Kombination aus theoretischen Erläuterungen und konkret umsetzbaren Tipps für die Praxis fand ich sehr gelungen.“

„Sehr gute Mischung aus Vortrag und direkter Beteiligung!“

„Danke, sehr praxisnah, Zeit optimal genutzt“

Unsere Referenzen

Praxistipps

Team Spirit & Bindung bei Hybrid Work (I): Die Blackbox entschlüsseln
Team Spirit & Bindung bei Hybrid Work (II): So stärken Sie das gegenseitige Vertrauen
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