Ihr Ziel: Starke Teams, deren Mitglieder im Homeoffice, an verschiedenen Standorten und auch direkt im Büro trotz räumlicher Trennung an einem Strang ziehen und gemeinsame Aufgaben hervorragend lösen.
Unsere Expertise: Bieten Sie Ihren ManagerInnen und ProjektleiterInnen mit unseren Trainings außergewöhnliche Impulse zur Steigerung ihrer Führungskompetenz in der neuen digitalen Normalität.
Führungsverständnis: Vertrauen, Offenheit, Lernbereitschaft
Online Tools für virtuelle Kommunikation und Kollaboration
Unser erprobtes Modell fasst kompakt zusammen, welches Mindset, Skillset und Toolset herausragende LeiterInnen von standortübergreifenden Teams für das erfolgreiche Führen auf Distanz brauchen.
Tausende Führungskräfte aus allen Funktionen und Ebenen profitieren seit über sieben Jahren von unseren einzigartigen Live Online Vorträgen und Workshops zum Führen von virtuellen Teams profitiert – oft auch international.
Mit ihrem wertvollen Input haben wir unsere Trainingsinhalte, Praxistipps und Didaktik immer mehr verfeinert – und erhalten dafür exzellentes Feedback.
“Hybride Teams”, bei denen manche im Büro und andere mobil arbeiten, sind nun die neue Herausforderung für Führung, Kultur und Kommunikation.
Steigern Sie jetzt die Kompetenz Ihrer Führungskräfte beim erfolgreichen Führen hybrider Teams.
Exzellentes Führen auf Distanz im Präsenz-Training lernen? Geht gar nicht!
Deshalb finden unsere einzigartigen Trainings, Workshops, Coachings und Impulsvorträge live online statt. Gespickt mit vielen wertvollen Praxistipps und psychologischen Einsichten.
Jedes Training gestalten wir sehr abwechslungsreich mit einem exzellenten Mix an Interaktions-Methoden im virtuellen Klassenraum.
Unser spezielles Erfolgsrezept: Das Trainer-Tandem fesselt mit seiner Doppel-Moderation ganz besonders die Aufmerksamkeit.
Unser Repertoire umfasst vielfältige Formate, individuell auf Ihren Bedarf abgestimmt:
Abhängig vom Reifegrad der Führungs- und Digitalkompetenz Ihrer Führungsmannschaft konzipieren wir mit Ihnen die am besten passende Lösung.
„virtuu steht für mich für vielfältig, inspirierend, routiniert, taff, unbeschwert und umfassend.
Mit Lebendigkeit und Kompetenz macht virtuu jedes Training zu etwas ganz Besonderem. Gemeinsam mit den Teilnehmenden tauchen sie in die Tiefen der Führung virtueller Teams ein und gestalten ein mehr-moduliges Live-Online-Training.
Zitate am Ende des Trainings wie “Der Dschungel lichtet sich” oder “Nun weiß ich was ich zu tun habe und packe es an” machen mich sehr glücklich, weil ich merke, dass der Grundstein gelegt ist und die Teilnehmer:innen weitermachen werden. Das ist ein wichtiger Schritt bei der individuellen Lernreise jeder Führungskraft, und ich freue mich, so tatkräftige Unterstützung zu haben.“
Melanie Kotek, Produktmanagerin Führungskräftequalifizierung DB Akademie – Team Führung & Kommunikation
Deutsche Bahn AG
„Mein Fazit: virtuu liefert relevante Inhalte, die unsere Führungskräfte im Digital Leadership weiterbringen. Und das für eine weltweit verteilte Gruppe in einem sehr wirksamen und persönlichen Format – ohne jeglichen Reiseaufwand! Das ist für uns enorm wertvoll und macht Spaß. Vielen Dank, virtuu!“
Mirko Einert, Head of Functional Development, Gas and Power
SIEMENS AG
„Wir haben virtuu als sehr zuverlässigen und kooperativen Partner in der Gestaltung und Umsetzung unseres Trainingsmoduls zum Thema „Remote Leadership“ erleben dürfen. In der Trainingsgestaltung und -umsetzung nehmen wir das virtuu-Team als sehr professionell und engagiert wahr – eine gelungene Mischung aus Fokus und Spaß an den gestellten Themen! Dies spiegelt sich ebenfalls im Feedback der TrainingsteilnehmerInnen wider, die vor allem von der Interaktivität des Formats profitieren und praktische Umsetzungsmöglichkeiten mitnehmen konnten.“
André Q. Duarte de O. Gonçalves, Head of Learning & Development
Saskia Schröder, Bildungsreferentin
Voith GmbH & Co. KGaA
