Effektive virtuelle Führung

Machen Sie Ihre Führungskräfte richtig fit für das Führen virtueller Teams

Ihr Ziel: Starke Teams, deren Mitglieder im Homeoffice, an verschiedenen Standorten und auch direkt im Büro trotz räumlicher Trennung an einem Strang ziehen und gemeinsame Aufgaben hervorragend lösen.
Unsere Expertise: Bieten Sie Ihren ManagerInnen und ProjektleiterInnen mit unseren Trainings außergewöhnliche Impulse zur Steigerung ihrer Führungskompetenz in der neuen digitalen Normalität.

Das virtuu Modell für virtuelle Führung

Mindset 

Führungsverständnis: Vertrauen, Offenheit, Lernbereitschaft

Skillset 

  • Inspirieren durch Vision, Sinn und klare Ziele
  • Orchestrieren der Zusammenarbeit mit effektiven Spielregeln, Prozessen und Systemen
  • Mobilisieren der individuellen Potenziale und starken Teamspirit

Toolset

Online Tools für virtuelle Kommunikation und Kollaboration

Virtuelle Führung: 
Das bewährte virtuu Modell

Unser erprobtes Modell fasst kompakt zusammen, welches Mindset, Skillset und Toolset herausragende LeiterInnen von standortübergreifenden Teams für das erfolgreiche Führen auf Distanz brauchen.

Unsere bewährten Trainings
für erstklassige Führungskräfte

Tausende Führungskräfte aus allen Funktionen und Ebenen profitieren seit über sieben Jahren von unseren einzigartigen Live Online Vorträgen und Workshops zum Führen von virtuellen Teams profitiert – oft auch international.

Mit ihrem wertvollen Input haben wir unsere Trainingsinhalte, Praxistipps und Didaktik immer mehr verfeinert – und erhalten dafür exzellentes Feedback.

hybride teams führen

Aktuell im Fokus

Hybride Teams erfolgreich führen

“Hybride Teams”, bei denen manche im Büro und andere mobil arbeiten, sind nun die neue Herausforderung für Führung, Kultur und Kommunikation.

Steigern Sie jetzt die Kompetenz Ihrer Führungskräfte beim erfolgreichen Führen hybrider Teams.

Warum Trainings mit virtuu?

  • Einzigartige Trainerkompetenz: Psychologen-Team mit eigener Erfahrung aus Management und jahrelanger virtueller Zusammenarbeit aus dem Homeoffice und in hybriden Teams
  • Seit 2015 exklusiv spezialisiert auf die virtuelle Kollaboration: Wir selbst führen unser Unternehmen als reines Online-Unternehmen und steigern täglich unsere Expertise/ verbessern täglich das Zusammenspiel in der Zusammenarbeit von Teammitgliedern, die nicht im selben Raum (oder selben Kontinent) miteinander arbeiten
  • Außerdem: umfangreiche Praxis-Erfahrungen mit Tausenden von Teilnehmenden aus den unterschiedlichsten Branchen. Wir kennen auch Ihre Herausforderung!
  • Experten für interaktive, einzigartige und abwechslungsreiche Didaktik im virtuellen Klassenraum. Bei uns machen alle mit!
  • Zahlreiche angesehene und hochzufriedene Kunden: Wir haben eine beeindruckende Kundenliste, auf die wir stolz sind.
  • Hochmoderne Trainings auf Deutsch und Englisch

Die Trainingsformate: kurzweilig und sehr praktisch

Exzellentes Führen auf Distanz im Präsenz-Training lernen? Geht gar nicht!

Deshalb finden unsere einzigartigen Trainings, Workshops, Coachings und Impulsvorträge live online statt. Gespickt mit vielen wertvollen Praxistipps und psychologischen Einsichten.

Jedes Training gestalten wir sehr abwechslungsreich mit einem exzellenten Mix an Interaktions-Methoden im virtuellen Klassenraum.
Unser spezielles Erfolgsrezept: Das Trainer-Tandem fesselt mit seiner Doppel-Moderation ganz besonders die Aufmerksamkeit.

Unser Repertoire umfasst vielfältige Formate, individuell auf Ihren Bedarf abgestimmt:

  • Dynamische Executive Workshops oder direktes Executive Coaching
  • Überzeugende Impuls-Vorträge mit Diskussion
  • Kurz-Workshops als Startpunkt für neues Denken und Handeln
  • Nachhaltige Programme aus 2-3 aufeinander aufbauenden Workshops
  • Vertiefungs-Workshops mit intensivem Austausch
  • Hochkarätige Best Practice Sessions für Erfahrene 
  • Fundierte, mehr-monatige Blended Leadership-Programme mit intensivem Coaching und nachhaltiger Begleitung 

Die beste Lösung auswählen

Analysieren Sie gemeinsam mit uns, von welchen Trainingsmaßnahmen Ihre Zielgruppe aktuell am meisten profitieren wird. 


Abhängig vom Reifegrad der Führungs- und Digitalkompetenz Ihrer Führungsmannschaft konzipieren wir mit Ihnen die am besten passende Lösung. 

Kundenstimmen

Deutsche Bahn

„virtuu steht für mich für vielfältig, inspirierend, routiniert, taff, unbeschwert und umfassend. 

Mit Lebendigkeit und Kompetenz macht virtuu jedes Training zu etwas ganz Besonderem. Gemeinsam mit den Teilnehmenden tauchen sie in die Tiefen der Führung virtueller Teams ein und gestalten ein mehr-moduliges Live-Online-Training.

Zitate am Ende des Trainings wie “Der Dschungel lichtet sich” oder “Nun weiß ich was ich zu tun habe und packe es an” machen mich sehr glücklich, weil ich merke, dass der Grundstein gelegt ist und die Teilnehmer:innen weitermachen werden. Das ist ein wichtiger Schritt bei der individuellen Lernreise jeder Führungskraft, und ich freue mich, so tatkräftige Unterstützung zu haben.“

Melanie Kotek, Produktmanagerin Führungskräftequalifizierung DB Akademie – Team Führung & Kommunikation
Deutsche Bahn AG


Logo Siemens Ingenuity

„Mein Fazit: virtuu liefert relevante Inhalte, die unsere Führungskräfte im Digital Leadership weiterbringen. Und das für eine weltweit verteilte Gruppe in einem sehr wirksamen und persönlichen Format – ohne jeglichen Reiseaufwand! Das ist für uns enorm wertvoll und macht Spaß. Vielen Dank, virtuu!“

Mirko Einert, Head of Functional Development, Gas and Power
SIEMENS AG


Logo Voith

„Wir haben virtuu als sehr zuverlässigen und kooperativen Partner in der Gestaltung und Umsetzung unseres Trainingsmoduls zum Thema „Remote Leadership“ erleben dürfen. In der Trainingsgestaltung und -umsetzung nehmen wir das virtuu-Team als sehr professionell und engagiert wahr – eine gelungene Mischung aus Fokus und Spaß an den gestellten Themen! Dies spiegelt sich ebenfalls im Feedback der TrainingsteilnehmerInnen wider, die vor allem von der Interaktivität des Formats profitieren und praktische Umsetzungsmöglichkeiten mitnehmen konnten.“

André Q. Duarte de O. Gonçalves, Head of Learning & Development
Saskia Schröder, Bildungsreferentin
Voith GmbH & Co. KGaA

Praxistipps

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