Führung auf Distanz bedeutet insbesondere, die vorhandene Technologie professionell zu nutzen!
MS TEAMS spielt dabei in vielen Organisationen inzwischen eine Schlüsselrolle - nicht nur bei der synchronen Kommunikation in Meetings, sondern auch bei der asynchronen Kommunikation zwischen den Meetings. Doch leider ist vielen das wahre Potenzial noch nicht bekannt.
Unsere praxisnahen Trainings zum Führen mit MS TEAMS zeigen Ihren Führungskräften, wie sie die Teamarbeit auf Distanz mit MS TEAMS und andere Tools effektiv steuern - und damit beeindruckende Produktivitätsgewinne erzielen.
Wir zeigen Ihnen einen kompakten Fahrplan dafür, wie Sie die Funktionen von MS TEAMS sinnvoll für Ihre Führungsaufgaben nutzen
und damit nicht nur Ihren Arbeits-Alltag, sondern auch den Ihrer Teammitglieder vereinfachen können.
Führungskräfte, TeamleiterInnen und Projektverantwortliche auf allen Ebenen, deren Teammitglieder auf Distanz zusammenarbeiten und dabei produktiver werden sollen.
Auf Basis unserer umfangreichen Praxiserfahrung vermitteln unsere Trainings zum Führen mit MS TEAMS kompakt, wie durch das gezielte Nutzen von Tools wie MS TEAMS und anderen Apps die Zusammenarbeit auf Distanz optimal gestaltet werden kann. Dabei geht es nicht nur um effizienten Wissensaustausch, sondern vor allem auch um informelle und persönliche Kommunikation:
Für TeamleiterInnen und ihre Teams, die sich gemeinsam weiterentwickeln wollen
Wir moderieren die intensive Diskussion mit Ihrem Team und liefern dabei Best Practices als Input
Das Ergebnis: Ein gemeinsames Grundverständnis zur effektiven Zusammenarbeit!
Unsere virtuu-Experten für
Remote Leadership & Teamwork
Impuls-Vortrag, Workshop, Seminar oder Training?
Standard-Programm oder maßgeschneiderte Lösung?
Weiterbildung im kleinen Kreis oder in der Großgruppe?
Deutsch oder Englisch?
Kurze Impulsvorträge, dynamische Workshops, fundierte Seminare oder nachhaltige Trainingsprogramme:
Unsere Live Online Veranstaltungen bieten den Teilnehmenden immer ein außergewöhnlich abwechslungsreiches und interaktives Erlebnis!
"außergewöhnlich kurzweilig, ihr habt mich die ganze Zeit gefesselt"
"wunderbar kurz, kompakt und inspirierend"
"extrem wertvolle, einfach umzusetzende Quick Wins"
Sehen Sie hier, mit welchen besonderen Methoden
wir dieses Feedback erreichen:
“In the live online session “Virtual Collaboration – becoming more effective” we experienced a lively and engaging format. The content virtuu delivered is really helpful to all of us working in international teams. Our participants came from very different functions across Airbus. People found the session highly relevant.”
Stephanie Schulze, Leader of the Airbus employee network ‘Balance for Business’
Airbus
„Der Workshop „Besser virtuell zusammenarbeiten“ war sehr hilfreich für unsere interne Diskussion und hat uns praktische Ergebnisse für die weitere Umsetzung geliefert. Die sympathischen Berater von virtuu liefern mit übersichtlichen Folien klare Hinweise für die Schnittstelle zwischen IT und Business und bieten konkrete Unterstützung für die anstehenden Entscheidungen.“
Jörg Holzhäuer, Projektleiter “O365 New Apps and Features”
Linde AG, Division Engineering
„Vielen Dank für die wertvolle Teilnahme an unserer Digital Workplace on Tour Kampagne! Dank der Hilfe von virtuu konnten die Anwender nun besser verstehen, wo die Mehrwerte in der Nutzung der einzelnen O365 Services liegen. Ihr habt sehr praktisch aufgezeigt, wie sie selbst davon profitieren und beispielsweise ihre virtuellen Meetings dank eurer Tipps nun viel wirkungsvoller gestalten können.“
Barbara Bongartz, Business Development Manager
Microsoft Deutschland GmbH
“virtuu conducted a series of two customized workshops on “collaboration in virtual teams” for our European IT Team. They gave us many practical tips and helped us realize where we need to improve. The workshops were moderated in a very dedicated way and used different techniques to engage participants contribution. The workshops were prepared in very kind and professional personal meetings.”
Matthias Kahl, Manager IT
YASKAWA Europe GmbH
