
Jedes Team braucht zwischendurch inspirierende Momente und Impulse -
gerade, wenn der Leistungsdruck steigt und große Aufgaben bewältigt werden sollen.
Dann kann man einfach mal gemeinsam essen gehen oder eine schöne Meilenstein-Feier ansetzen oder ein Outdoor Event planen.
Oder man macht einen Stärken-Workshop.
High-Performance Teams entstehen nicht zufällig.
Sie entstehen dort, wo jedes Teammitglied weiß, worin es wirklich gut ist, und die eigenen Stärken optimal einsetzen kann.
Und wo sich die unterschiedlichen Vorzüge aller im Team ergänzen, ohne zu unnötigen Reibungen zu führen.

Im Alltag bleibt oft zu wenig Zeit für Teambildung und den Blick auf die Stärken jeder Person im Team.
Ein intensives Kennenlernen und ein gelungener Austausch auf der persönlichen Ebene kommen da oft zu kurz.
Die Folge: Zu viel Einzelkämpfertum.
Mit einem Stärken-Workshop schaffen Sie hier effektiv Abhilfe und sorgen für den nötigen Teamspirit-Boost.
Und für ein positives Team-Erlebnis, das noch lange nachwirkt.
In diesem Workshop erleben Sie und Ihr Team anschaulich und nachhaltig, welche persönliche Stärken und welchen Kommunikationsstil jeder Einzelne mitbringt und wie Sie damit gemeinsam bewirken.
Sie lernen, diese Stärken bei der Zusammenarbeit wirkungsvoll zu nutzen und damit insgesamt mehr Erfolg zu haben -
mit mehr gegenseitiger Wertschätzung, effektiverer Kommunikation und stärkerem Teamspirit.
Für den Teamspirit Boost nutzen wir das bewährte Stärken-System unseres Geschäftsbereichs mynds Consulting.
Mit wenig Aufwand und hoher Geling-Garantie.


„Ein toller neuer Ansatz - hat großen Spaß gemacht und ich habe viel für mich persönlich mitgenommen“
„Gut, dass wir uns mal zusammen Zeit für so ein Thema genommen haben und dabei nur auf das Positive geschaut haben“
„Ich weiß jetzt viel besser, wie ich mit den anderen im Team umgehen kann, die etwas anders gepolt sind als ich“
„Jetzt können wir im Team gemeinsam mehr bewirken!“
„Als Führungskraft kann ich das Team jetzt viel klarer einschätzen und besser mit den unterschiedlichen Charakteren umgehen“
Am besten in Präsenz - als wirksamer Booster für das Wir-Gefühl.
Als Teambuilding-Event für neue oder bestehende Teams.
Oder als grundlegendes Training für Führungskräfte und ProjektleiterInnen.
Auf Deutsch oder Englisch.
Funktioniert aber sehr gut auch als Online-Workshop für geografisch weit verteilte Teams.
Sprechen Sie uns für einen maßgeschneiderten Vorschlag an!


Unsere ExpertInnen für Zusammenarbeit auf Distanz
Workshop, Impuls-Vortrag, Event oder Coaching?
Standard-Programm oder maßgeschneiderte Lösung?
Im kleinen Kreis oder in der Großgruppe?
Deutsch oder Englisch?


„Im Rahmen eines Führungskräfte-Offsites haben wir die Ergebnisse des Stärkentests eingebunden und dabei sehr hilfreiche Einblicke in individuelle Stärkenprofile erhalten. Die erstellten Team-Panoramen boten den Teilnehmenden visuell ansprechende Übersichten über die Vielfalt im Team. Es ist damit gelungen, das Bewusstsein für die Bedeutung einer ausgewogenen Mischung von Qualitäten im Team zu schärfen. In einem gemeinsamen Prozess haben wir vielversprechende Ansätze entwickelt, wie die Diversität im Team genutzt werden kann, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.“
Alice Dabringhausen, Senior Organizational Development Manager,
Gebr. Heinemann SE & Co. KG

„Wir setzen das innovative WIE DIE WELT DICH SIEHT System seit 2018 erfolgreich bei uns zur Teamentwicklung ein. Es hat sich als einfaches und wirksames Instrument sowohl im globalen Leadership-Team als auch in einzelnen funktionalen Teams bewährt.
Einerseits schärft damit jedes einzelne Teammitglied den Blick auf den besonderen Mehrwert, den es so dem Gesamt-Team bringt. Das bringt Selbstbewusstsein und gegenseitige Wertschätzung im Team – immer ein sehr wertvoller Moment in den Workshops!
Andererseits bekommen Führungskräfte mit dem Team-Panorama einen schnellen Überblick über den Stärken-Mix in ihren Teams. Das hilft enorm beim Umgang mit den einzelnen Charakteren und der Diversität im Team.“
Rainer Hallenberger, Group Vice President HR & Corporate Development,
CHT Germany GmbH