Mit den Trainings von virtuu führen Sie Gespräche, die Beziehungen nachhaltig stärken und Leistung fördern.
Mitarbeitergespräche mit Wirkung macht Ihre Führungskräfte fit für Dialoge, die verbinden und bewegen, auch in der digitalen Arbeitswelt.
Mit praktischen Methoden und KI-gestützter Vorbereitung entstehen Gespräche, die Leistung fördern, Vertrauen stärken und Entwicklung ermöglichen.
Die Herausforderungen bei Mitarbeitergesprächen
Mitarbeitergespräche sind ein zentraler Bestandteil heutiger Führung und gleichzeitig eine der größten Herausforderungen. Zwischen operativem Druck, verschiedenen Persönlichkeitstypen und sensiblen Themen braucht es Klarheit, Empathie und kommunikative Kompetenz.
Diese Herausforderungen hören wir immer wieder von Führungskräften im Rahmen unserer Seminare und Workshops:
Wie spreche ich schwieriges Verhalten, unzureichende Leistung oder Konflikte an, ohne dass das Gespräch auf der Beziehungsebene kippt?
Wie sorge ich dafür, dass meine Botschaft wirklich ankommt?
Wie finde ich die richtige Balance zwischen Klarheit und Wertschätzung, wenn ich Feedback gebe oder Kritik übe?
Was tue ich, wenn wir im Mitarbeitergespräch kein gemeinsames Verständnis über Leistung oder Entwicklung finden?
Wie strukturiere ich das Gespräch so, dass es zielgerichtet bleibt und nicht in Belanglosigkeiten oder Rechtfertigungen abgleitet?
Wie formuliere ich Entwicklungsziele und Vereinbarungen, die wirklich verbindlich und umsetzbar sind?
Wie halte ich den roten Faden in emotionalen Situationen, wenn das Gegenüber enttäuscht, verletzt oder defensiv reagiert?
Wie kann mich KI bei der Vorbereitung, Gesprächsführung oder Nachbereitung unterstützen, ohne dass das Gespräch an Echtheit verliert?
Wertvolle Praxistipps für mehr Erfolg
Ambitionierte Führungskräfte und Projektverantwortliche erhalten von virtuu einen konkreten Fahrplan für wirksame Mitarbeitergespräche – für stärkere Ergebnisse und engeren Zusammenhalt im Team.
Themen bei Mitarbeitergesprächen
Wie Sie für jeden Gesprächsanlass das passende Ziel setzen und Ihr Anliegen klar vermitteln
Wie Sie durch aktives Zuhören, gezielte Fragen und klare Botschaften Gespräche auf Augenhöhe führen
Wie Sie Feedback so geben und annehmen, dass es motiviert und Wirkung entfaltet
Wie Sie schwierige Gespräche bei Kritik, Konflikten oder Leistungsdefiziten souverän führen, auch wenn kein gemeinsames Verständnis über Leistung oder Entwicklung besteht
Wie Sie den Gesprächseinstieg gestalten, um Vertrauen aufzubauen und die richtige Gesprächsatmosphäre zu schaffen
Wie Sie auf starke emotionale Reaktionen reagieren und auch in schwierigen Momenten handlungsfähig bleiben
Wie Sie Entwicklungsziele formulieren und Verantwortung im Team stärken
Wie Sie Vereinbarungen verbindlich machen und die Umsetzung im Alltag sichern
Wie Sie besondere Gesprächssituationen im Remote-Setting erfolgreich gestalten
Wie Sie KI gezielt zur Vorbereitung, Reflexion und Nachbereitung Ihrer Gespräche nutzen
Ihr Nutzen
Auf Basis umfangreicher Erfahrungen vermittelt virtuu Ihnen in Trainings, Seminaren, Workshops oder Kurzimpulsen kompakt, welches Mindset, Skillset und Toolset ambitionierte Führungskräfte für wirksame Mitarbeitergespräche brauchen, und befähigt sie zur schnellen Umsetzung im Führungsalltag:
Mindset
Die Rolle als Führungskraft bewusst gestalten und Gespräche als zentrales Führungsinstrument verstehen
Vertrauen und Offenheit als Grundlage für ehrliche und wirksame Gespräche stärken
Verantwortung übernehmen für Klarheit, Beziehung und Wirkung im Gespräch
Zeit und Raum für Dialog schaffen, auch im hektischen Führungsalltag
Feedback klar, konkret und motivierend formulieren
Schwierige Themen souverän ansprechen, auch bei unzureichender Leistung oder Konflikten
Emotionen verstehen und handhaben, Ruhe bewahren, wenn es intensiv wird
Gesprächseinstieg, Struktur und Abschluss sicher gestalten
Mitarbeitergespräche auch in Remote-Settings souverän führen und persönliche Nähe herstellen
Toolset
Strukturierte Leitfäden und Checklisten für unterschiedliche Gesprächsanlässe nutzen (je nach Rahmen und Vorgaben der Organisation)
Möglichkeiten digitaler Kommunikationstools wie MS Teams für Mitarbeitergespräche gezielt und wirkungsvoll einsetzen
Digitale Tools und KI zur Vorbereitung, Reflexion und Nachbereitung sinnvoll nutzen
Mehrwert für Ihre Organisation
Führungskräfte führen Mitarbeitenden-Gespräche, die Motivation, Leistung und Entwicklung messbar stärken
Eine gemeinsame Gesprächskultur schafft Klarheit, Vertrauen und Verbindlichkeit in der gesamten Organisation
Dank effektiver Mitarbeiter-Gespräche werden Herausforderungen und Konflikte früh erkannt und konstruktiv gelöst
Die Folge: Mitarbeiterbindung, Zufriedenheit und Teamleistung steigen spürbar
Verschiedene Format-Optionen
Am besten Live Online im Tool Ihrer Wahl. Auf Englisch oder auf Deutsch. Für Führungskräfte aller Ebenen und ProjektleiterInnen.
Dauer und Umfang praktischer Übungseinheiten nach Ihrem Bedarf: Vom kurzen Impuls-Training bis zum modularen Trainingsprogramm mit Praxis-Simulation und Umsetzungsaufgaben
Kompakter Impuls-Vortrag, z.B. im Rahmen einer Führungskräfte-Tagung
Als Deep-Dive Baustein eines (Nachwuchs-) Führungskräfte-Programms
Auf Wunsch im Kontext von „Führen in unsicheren Zeiten“ oder „Führen mit KI“
Sprechen Sie uns für einen maßgeschneiderten Vorschlag gerne an!
Unsere ExpertInnen für moderne Führung
Impuls-Vortrag, Workshop, Seminar oder Coaching? Standard-Programm oder maßgeschneiderte Lösung? Weiterbildung im kleinen Kreis oder in der Großgruppe? Deutsch oder Englisch?
Wir skizzieren gerne ein passendes Angebot zu wirksamen Mitarbeitergesprächen für Sie!
„Mit virtuu haben wir einen Partner gefunden, der von Beginn an einen hohen eigenen Anspruch zeigt und mit Leidenschaft und Expertise ganz nah am Kundenbedarf Trainings mit und für uns gestaltet hat. Im Rahmen der unkomplizierten Zusammenarbeit sind schlussendlich höchst effektive Trainings zu Führung und dem Arbeitsplatz der Zukunft mit praxisorientierten Lösungsansätzen entstanden, welche einen direkten Mehrwert für unsere Belegschaft liefern. Insgesamt eine ausnahmslos professionelle Zusammenarbeit!“
Anke Rosenthal, Global Head of Training & Development SMS group
„Wir arbeiten seit mehreren Jahren für unterschiedliche Zielgruppen mit virtuu zusammen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit: Die Trainings sind praxisorientiert, inhaltlich auf dem neuesten Stand und methodisch super aufbereitet.“
Katrin Tripps, Team Lead Global Learning, Talent & Culture Leadec Holding BV & Co. KG
