Wie erkenne ich echte Expertise zum Führen auf Distanz?

Checkliste zur Beurteilung von Anbietern & TrainerInnen

Sie suchen nach Angeboten für Seminare, Workshops oder Trainings zum Führen auf Distanz?
Und wissen nicht genau, wie Sie wirkliche Expertise von "Me-too-Angeboten" und langweiligen Schulungen unterscheiden können?

Unsere Checkliste bietet Ihnen fundierte Kriterien, die Ihnen bei der Bewertung von Anbietern helfen.
Sie erhalten konkrete Fragen, mit denen Sie in einem Kennenlerngespräch Sales-Leute und TrainerInnen aus der Reserve locken können!


Ja, ich möchte die Checkliste zur Anbieterauswahl!

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Unsere Expertise

virtuu bietet seit 2015 erstklassige Trainings zum Führen auf Distanz vor Ort und im Live-Online Format an - mit hervorragendem Feedback:
Die durchschnittliche Teilnehmerbewertung liegt bei 9,2 auf einer Skala von 1-10 (Stand 2026).

In über 800 Workshops mit rund 10.000 Teilnehmenden haben wir umfangreiche Erfahrungen in unterschiedlichen Tools gesammelt und unsere Didaktik ständig verfeinert.

Unsere Expertise und Praxiserfahrung geben wir in unseren Trainerausbildungen weiter. Davon haben bisher rund 200 TrainerInnen profitiert.

Nutzen Sie unser Expertenwissen, damit auch Sie die Qualität von Anbietern und TrainerInnen fundiert einschätzen können.

virtuu Team
Kundenstimme

Was Kunden an unseren Formaten zum Führen auf Distanz schätzen

„Die Zusammenarbeit mit Alexandra und Carsten im Rahmen einer mehrmonatigen Trainingskampagne für das Obere Management war äußerst kundenorientiert, effektiv und professionell. Dank der multiperspektivischen Bedarfsanalyse vorab hat virtuu ein sehr passendes Konzept zum Thema „Führen im hybriden Kontext“ für eine heterogene Zielgruppe entwickelt, das sie zusätzlich flexibel an die entsprechenden Gruppen anpassen konnten. Unsere Führungskräfte waren insbesondere von der tollen Moderation im Tandem begeistert und haben die Live Online Sessions als sehr kurzweilig und wertvoll wahrgenommen, insbesondere weil sich viele der Inhalte unmittelbar in den eigenen Führungsalltag übertragen lassen. Wir können virtuu gerne weiterempfehlen!“

Tim Winter, Head of Talent Management & Development
Schenker Deutschland AG

Logo DB Schenker - Referenz virtuu

„Cteam ist als Mittelständler beim Ausbau der Stromnetze gefordert. Wir sind in der Fläche organisiert. Unsere Mitarbeiter auf Distanz inspirieren und coachen zu können, beschäftigt unsere jungen Führungskräfte. Das Training "Effektives Führen auf Distanz" war auf uns abgestimmt, sowohl Baupraktiker als auch das Projektmanagement wurden erreicht. Praktische Trainings vertieften das gelernte. Der Mehrwert ist spürbar, sehr gelungen.“

Stefan Horb, Bereichsleiter Freileitungsbau Süd
Cteam Consulting & Anlagenbau GmbH

Logo Cteam - Referenz virtuu

„Unser diesjähriges Führungskräftetraining zum Thema „Führen auf Distanz“ war hervorragend vorbereitet, perfekt auf unsere Bedürfnisse abgestimmt und professionell durchgeführt. Frau Altmann überzeugte durch ihre hohe fachliche Kompetenz, ihre wertschätzende und motivierende Art sowie die praxisnahe Vermittlung der Inhalte.
Durch abwechslungsreiche Methoden und den gelungenen Transfer in den Führungsalltag konnten unsere Führungskräfte viele wertvolle Impulse für ihre tägliche Arbeit mitnehmen. Die Zusammenarbeit war äußerst angenehm und gewinnbringend – eine absolute Empfehlung!“
 
Antje Scholz, Leitung Personal und Ausbildung,
Bezirk Oberpfalz

Logo Bezirk Oberpfalz - Referenz virtuu

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