Unsere Live Online Trainings
zu virtueller Führung
Führen auf Distanz im Präsenz-Training lernen?
Geht gar nicht!
Standortübergreifende Teams zu führen bedeutet vor allem,
sich souverän bei der Online Kommunikation und Kollaboration zu bewegen.
In unseren Trainings im virtuellen Klassenraum erlernen die Teilnehmer die Erfolgsfaktoren für das Führen auf Distanz – und gleichzeitig auch die Praxis der professionellen Zusammenarbeit mit digitalen Mitteln.
Wir reden nicht nur über die digitale Transformation – wir leben sie vor!
Unsere bewährten Standard-Trainings
Über die Jahre haben wir zahlreiche Führungskräfte aus allen Funktionen und Ebenen zum Führen von virtuellen Teams im Live Online Format geschult, oft auch international. Dabei haben wir unsere Trainingsinhalte und Didaktik immer mehr verfeinert – mit durchwegs exzellentem Feedback.
So erhalten Ihre Führungskräfte Klarheit und Orientierung
für das Arbeiten mit verteilten Teams im digitalen Kontext:
Grundlagen-Trainings
Virtuelle Teams
führen
Das Basis-Programm für Führungskräfte und Projektmanager auf allen Ebenen:
- Mindset, Skillset and Toolset für Remote Leadership – nach dem virtuu Modell für virtuelles Führen
- Mit vielen Praxistipps, die man schon am Tag 1 nach dem Training umsetzen kann!
Effektive
Online Meetings
Für alle, die regelmäßig Online-Meetings mit ihren Teams leiten – das Herzstück von Remote Leadership:
- Professionell und souverän in Online Meetingraum agieren (Skype for Business, WebEx, GoTo oder andere)
- Weg von Monologen: Interaktion und Diskussionen produktiv und inspirierend gestalten
Vertiefungstrainings
Interkulturelle Teams
führen
Für alle, die in ihren Teams Mitglieder aus unterschiedlichen Ländern führen:
- Unterschiede zwischen Kulturen verstehen
- Interkulturelle Kommunikation verbessern
Agiles
Change Management
Für alle, die mit ihren virtuellen Teams Change Projekte im Unternehmen vorantreiben:
- Agile Methoden in der virtuellen Projektarbeit nutzen
- Akzeptanz für Veränderungen schaffen – auch auf Distanz
Stärkenorientiertes
Führen auf Distanz
Für alle, die das volle Potenzial ihrer Teammitglieder verstehen und noch besser nutzen wollen:
- Wie man auf die Stärken jedes Einzelnen fokussiert
- Stärkengerecht führen und kommunizieren
Team-Performance
maximieren
Für alle, die das virtuelle Zusammenspiel ihrer Teammitglieder optimieren wollen:
- Diversität fördern und den Stärken-Mix im Team optimieren
- Unterschiede wertschätzen und Konflikte managen
Das einzigartige Live Online Format unserer Trainings
So lernen Sie mit virtuu
- In virtuellen Gruppen, in einem virtuellen Trainings-Raum. Die Teilnehmer können sich von jedem Ort aus einwählen.
- Mit erfahrenen Trainern, die auf Augenhöhe inspirierende Impulse und Inhalte liefern und die Interaktion in der Gruppe ständig anregen.
- Ganz aktiv: wenig Monolog, viel Diskussion und Austausch von Best Practices.
- In Deutsch oder Englisch, mit Rücksicht auf interkulturelle Unterschiede.
- In Modulen von 1 bis 2 Stunden. Mit 6 bis 20 Teilnehmern, je nach Ihrem Bedarf.
- Mit unserer speziellen Live Online Didaktik – abwechslungsreich, hoch interaktiv, umsetzungsorientiert und inspirierend.
- In Ihrem virtuellen Klassenraum oder in unserem. Wir trainieren in Adobe Connect, vitero, Skype for Business, WebEx und anderen.
- Erfahrungsorientiertes Lernen: Ihre Führungskräfte erleben direkt, wie gute virtuelle Kollaboration funktioniert!
mehr zum Lernen im Live Online Format
Erfahren Sie mehr zu unseren Trainings im kostenlosen Webinar
Remote Leadership: So trainiert man das heute!
Nächster Termin:
03.12.2019 (Dienstag), 11-12 Uhr
Virtuelle Teams erfolgreich führen
Sie möchten die Grundlagen zum Führen von virtuellen Teams lernen?
Dann besuchen Sie dieses offene Live Online Seminar, das wir in Kooperation mit der Münchner Akademie für Business Coaching durchführen.
Termine:
17.10.2019 (Donnerstag), 9:30-11:30 Uhr
06.11.2019 (Mittwoch), 15-17 Uhr
Führung ist nicht Standard
Jedes Unternehmen hat seine besondere Kultur, jeder Bereich ist anders, jedes Team hat eine spezielle Situation. Deshalb passen wir unsere Standard-Trainings bei Bedarf an die einzigartige Führungsrealität unserer Kunden an und entwickeln maßgeschneiderte und nachhaltige Programme – mit Ihren Prioritäten und Beispielen. Auch als Blended Lösungen oder mit Einzel-Coachings.
Gerne gestalten wir gemeinsam mit Ihnen wirksame Lernerlebnisse für Ihre Zielgruppen!
Ihr Ansprechpartner:
Alexandra Altmann
Sprechen Sie unverbindlich mit uns über das passende Führungstraining – wir beraten Sie gerne!
Unverbindliches Angebot anfragen
Das sagen unsere Kunden zu unseren Trainings
“Die Zusammenarbeit mit virtuu zu den Themen „Leading remote teams“ und „Run effective online meetings“ war äußerst professionell, nutzen- und kundenorientiert, angefangen von der Vorbereitung/customization bis hin zur Durchführung der beiden Online-Module. Insgesamt lieferten die beiden digitalen Trainingseinheiten eine wertvolle Ergänzung und Erweiterung unserer bestehenden Inhouse-Programme.“
Thomas Thiemann, Human Resources Development Manager Region Europe
Autoliv B.V. & Co. KG
“Wir haben virtuu als sehr zuverlässigen und kooperativen Partner in der Gestaltung und Umsetzung unseres Trainingsmoduls zum Thema „Remote Leadership“ erleben dürfen. Nach erfolgreichem Start des Piloten konnten auf Basis eines effektiven Austausches in kürzester Zeit Anpassungen an die Wünsche unserer internen Kunden vorgenommen werden.
In der Trainingsgestaltung und -umsetzung nehmen wir das virtuu-Team als sehr professionell und engagiert wahr – eine gelungene Mischung aus Fokus und Spaß an den gestellten Themen! Dies spiegelt sich ebenfalls im Feedback der TrainingsteilnehmerInnen wider, die vor allem von der Interaktivität des Formats profitieren und praktische Umsetzungsmöglichkeiten mitnehmen konnten.”
André Q. Duarte de O. Gonçalves, Head of Learning & Development
Saskia Schröder, Bildungsreferentin
Voith GmbH & Co. KGaA
“In the live online session “Virtual Collaboration – becoming more effective” we experienced a lively and engaging format. The content virtuu delivered is really helpful to all of us working in international teams. Our participants came from very different functions across Airbus. People found the session highly relevant.”
Stephanie Schulze, Leader of the Airbus employee network ‘Balance for Business’
Airbus
“Wir waren begeistert, wie aktiv wir im Vorfeld in die Gestaltung des Workshops “virtuelle Führung” mit einbezogen wurden. Ein toller Ansatz. Auch die Durchführung war sehr interaktiv und dynamisch. Für uns als junges Startup war das optimal.”
Lion Harnisch, CPO & Co-Founder
Yoummday GmbH
