Willkommen bei Ihrem Express V-Check!Der kostenlose Express V-Check liefert eine erste Standortbestimmung dazu, wie gut die virtuelle Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen bereits ausgestaltet ist.Fragen und Auswertung liefern Ihnen erste wertvolle Anhaltspunkte dafür, wie Sie Erfolg, Energie und Engagement in Ihren virtuellen Teams steigern können.Kompakter Fragebogen mit 9 FragenSpontan beantworten in 2 bis 3 MinutenKostenlose Auswertung direkt im Anschluss Nutzen Sie den Express V-Check als Impuls und erste Einschätzung! 1. Die digitale Transformation wird bei uns als Chance für das Unternehmen gesehen. Stimme voll und ganz zu Stimme eher zu Stimme eher nicht zu Stimme überhaupt nicht zu2. Virtuelle Zusammenarbeit wird bei uns von "ganz oben" vorgelebt und erfolgreich umgesetzt. Stimme voll und ganz zu Stimme eher zu Stimme eher nicht zu Stimme überhaupt nicht zu3. Unsere Unternehmenskultur wird auch in den Teams spürbar, die nicht am gleichen Ort arbeiten, sondern über verschiedene Standorte hinweg verteilt sind. Stimme voll und ganz zu Stimme eher zu Stimme eher nicht zu Stimme überhaupt nicht zu4. Mir fallen unterschiedliche Situationen ein, in denen wir bei uns virtuelle Workshops (Online-Meetings, Web-Konferenzen) einsetzen. Stimme voll und ganz zu Stimme eher zu Stimme eher nicht zu Stimme überhaupt nicht zu5. Virtuelle Workshops (Online-Meetings, Web-Konferenzen) laufen bei uns sehr produktiv ab. Stimme voll und ganz zu Stimme eher zu Stimme eher nicht zu Stimme überhaupt nicht zu6. Wir haben die geeigneten Online-Tools, um effektiv über Standorte hinweg kommunizieren und zusammenarbeiten zu können. Stimme voll und ganz zu Stimme eher zu Stimme eher nicht zu Stimme überhaupt nicht zu7. Es macht Spaß und ist inspirierend, wie virtuelle Zusammenarbeit bei uns läuft. Stimme voll und ganz zu Stimme eher zu Stimme eher nicht zu Stimme überhaupt nicht zu8. Für Führungskräfte mit verteilt arbeitenden Teams gibt es bei uns Trainings-Angebote zur Steigerung ihrer virtuellen Führungskompetenz. Stimme voll und ganz zu Stimme eher zu Stimme eher nicht zu Stimme überhaupt nicht zu9. Die verteilt arbeitenden Teams, die ich im Unternehmen kenne, haben eine klare Ausrichtung und Zielsetzung. Stimme voll und ganz zu Stimme eher zu Stimme eher nicht zu Stimme überhaupt nicht zuVielen Dank!Jetzt nur noch auf „Auswertung“ klicken, und Sie erhalten Ihre Auswertung. Time is Up!
